当前为夺取大战大考“双胜利”，持续推动复工复产提质提速，全区上下坚持严字当头、一严到底，持续推动信息关口前移，构建以外防输入为导向的更严密、更精细防控体系，统筹兼顾、毫不松懈抓好疫情防控和复工复产工作，确保取得全面胜利。

从严从细 精准防控 慎终如始抓好疫情防控和复工复产工作

当前为夺取大战大考“双胜利”，持续推动复工复产提质提速，全区上下坚持严字当头、一严到底，持续推动信息关口前移，构建以外防输入为导向的更严密、更精细防控体系，统筹兼顾、毫不松懈抓好疫情防控和复工复产工作，确保取得全面胜利。

区卫生防治部:一是强化联动配合，确保信息沟通及时到位。一方面及时接收分办信息，实行24小时工作制，安排专人分两班实时接收社会防控部分办的来自重点疫情国家的境外入郑人员信息；另一方面及时分派任务，接到分办的境外入郑人员信息后，第一时间与区总医院、相关街道等方面进行对接，并安排车辆、人员等前往指定地点接转分办的境外入郑人员。

二是强化节点管控，确保人员转运安全到位。强化对分办的境外入郑人员转运过程中各个节点的安全管控，确保整个转运过程科学高效、衔接有序。抓好转运车辆调度，根据境外入郑人员亲属、亲友或工作单位报备的航班或车次信息，提前统筹做好车辆调度，确保接单后能够第一时间出车转运；抓好交接手续办理，安排亲属、亲友或工作单位提前与境外入郑人员充分沟通，并代为签订集中隔离医学观察承诺书，同时转运人员确认承诺书签订无误后及时向临时滞留点提供转运证明，并从滞留点接走境外入郑人员；抓好思想情绪纾解，通过及时准确的政策宣传告知和全程不间断的教育引导，有效疏导境外入郑人员的思想情绪和心理压力，全力争取境外入郑人员的理解支持，并积极配合疫情防控工作。

三是强化服务保障，确保集中隔离医学观察到位。专班管理，由办事处、区总医院、公安、市政、环保选派骨干力量组成工作专班全面负责各集中隔离医学观察点的日常运行管理；及时流调，第一时间安排疾控专业人员跟进对集中隔离点的境外入郑人员开展流行病学调查，及时查明并掌握境外入郑人员近两周的活动轨迹，并提出针对性地意见建议；精心服务，针对不同国家、民族的境外入郑人员，及时进行逐个沟通，在充分了解其各方面生活需求的基础上，倾力提供合情合意合理的人性化服务；做好监测，第一时间安排专业机构对进入集中隔离医学观察点的境外入郑人员进行核酸检测；组织医务人员定时对境外入郑人员开展体温测量和体征问询等医学观察工作，并建立完善管理台账，全力确保境外入郑人员集中隔离医学观察监测管理到位。

区应急管理局：一是加强应急物资储备体系建设。按照“集中存放、专人管理、统一调配、交通便利”的原则，统筹全区应急装备物资储备体系建设，科学规划分级分类建设储备仓库，在大型物流仓储企业厂区内设立了区应急物资储备库，将应急发电机、帐篷、棉被、棉衣、棉鞋等物资进行分区分类存放，合理布局，方便收发。

二是加强应急物资储备日常管理。建立应急物资装备采购、管理、调度、运输、使用、销毁等制度，完善应急通信保障和装备物资运输保障，确保应急物资的规范化、标准化管理。同时将机构改革期间交接的各类应急救灾物资整合管理，进一步完善应急物资台帐，保障应急物资储备齐全，科学高效应对各类突发事件。

三是加强应急物资储备快速反应机制。根据辖区事故类型和灾害特点，统筹水利、自然资源等部门的应急物资储备需求，制定全年的应急物资储备计划，科学合理规范地进行应急物资储备。此外，为了应对各类重大突发事件，保证紧急情况下各类物资供应充足，与第三方公司签订了应急物资保障协议，发生紧急情况或重大灾害时，对应急储备物资实行统一调拨，形成反应迅速、运转高效的配送网络，确保应急物资及时到位。

兴达路街道：一是专题动员部署，吹响防疫“冲锋号”。结合国外严峻疫情形势和本市疫情防控新态势，兴达路街道多次召开紧急会议传达上级精神，全面部署“外防输入”工作。

发挥党建红色引领，紧紧围绕依靠人民群众打赢疫情防控阻击战的工作理念，设立24小时举报电话，建立举报奖励机制，提高群众监督举报的积极性。并根据区委组织部相关文件，动员辖区乡土人才全力投身疫情防控工作。二是开展全员培训，职工在岗“快充电”。

立足目前疫情发展形势复杂、工作要求更高的实际情况，兴达路街道加大对工作人员的培训力度，多次召开中层以上干部培训，对疫情防控新形势、新知识、新要求进行大力宣贯。制作相应版面张贴在各疫情管控服务点，街道各分包负责人做好上传下达工作，保证上级文件及时、有效传达到每个工作人员，做到政策及时传达、知识实时更新。三是重视督导调度，时刻绷紧“防控弦”。

为了确保防控工作不松劲，街道开展全天候、无死角自查自纠工作，对出现的问题一一通报并责令相关部门第一时间整改。各管控服务点根据市、区纪检部门的检查问题建立清晰台账，追责到岗、追责到人，进行专项整改并实时跟踪整改情况。四是经济发展不掉队，助力复工“勤服务”。

紧紧围绕区委、区政府“三送一强”活动主旨，聚焦辖区企业复工复产面临的焦点、难点和堵点问题，着力抓好税收收入工作，多措并举促进固定资产项目投资，强化重点项目服务效率和质量，积极推进规模以上企业入库，帮助企业顺利复工复产、促进经济社会平稳发展。

未来路街道：一是深刻汲取事故教训，严格排查整治建筑隐患。

福建泉州“3·7”坍塌事故发生后，按照区安委办部署要求，街道立即组织平安建设办公室对辖区集中隔离观察点的建筑进行全面的安全风险隐患排查，通过日常巡查、定期复查等方式，坚决保障集中隔离点的安全。同时督促各企业尤其是在建工地严格落实复工复产安全措施，依法严厉打击擅自施工、冒险作业等违法违规行为，全面防范化解建筑领域安全风险，努力做到织密“防疫网”，筑牢“安全网”。二是高效运用科技手段，着力强化企业监管培训。

积极配合区应急管理、消防、综治等部门做好疫情期间的平安建设工作，创新安全生产监管手段，利用现有的“智慧安监”信息监控系统，随时监督各重点企业复查复工状况，以“双重预防体系”为载体，实时关注企业隐患数量，督促企业及时整改落实，指导企业按照规定程序科学有序复工复产。对已开工的企业，组织员工参与区安委会的“空中课堂”，通过线上学习，强化安全意识，提高业务能力。三是充分发挥救援站优势，倾心打造应急救援“防护网”。

特殊时期，救援站队员全员在岗，随时待命，为疫情防控提供安全保障。一方面,做好日常值班值守和灭火救援，消除辖区火灾隐患，降低火灾事故风险，成为坚强的应急后盾；另一方面,做好重点区域隐患排查和疫情防控宣传，通过排查消除风险隐患、加强安全培训、完善应急预案、跟踪服务等方法，帮助小区解决安全、消防方面存在的问题和困难，助力辖区各项工作安全稳步推进。

经八路街道：一是全方位掌握境外返郑人员信息。

一方面加强信息摸排，各社区以网格为单位，深入摸排核查居民家庭人员信息，对境外即将返郑的人员进行重点跟踪。一方面加强信息登记，建立境外拟返郑人员台账，对姓名、证件、具体住址、来郑目的、来源地等基本情况进行梳理汇总。

二是全天候做好人员“手递手”交接。制定了疫情期间境外人员返郑防控工作方案，细化境外返郑人员的转送流程，街道压实包社区干部、社区工作人员的双重责任，畅通全天候信息搜集、报告、共享渠道，确保24小时与区有关部门做好境外返郑人员的“手递手”交接。

三是全过程提供居家隔离服务。社区组织十个疫区国境外返郑人员按照统一要求做好14天集中隔离，其他国家返郑做好14天居家隔离观察。及时掌握居家观察人员的身体状况、思想动态和生活需求，做好健康跟踪服务和医疗对接服务。在隔离期过程中，及时为其提供物资采购、心理疏导、语言翻译等必要的生活服务，切实保障境外返郑人员的生活质量。

四是全覆盖加大防控宣传力度。加大宣传力度，针对境外返郑外籍人员，在社区张贴双语海报，广泛传播科学防控知识。

同时，在各值守点位公布线索征集电话，在各居民微信群中转发境外疫情输入防控措施，在社区、网格、楼栋口畅通境外返郑人员信息收集渠道，动员居民参与到境外疫情输入防控的队伍中。

国基路街道：一是压实主体责任，搭建企业复工复产“保障线”。在街道党工委领导下，成立了国基路街道企业复工复产工作领导小组，先后多次召开专题会议及时传达上级关于企业复工复产相关文件精神，研判形势，提前谋划企业防“疫”和复工复产工作，压实防控责任。

同时，按照“一企一策、一企一案”的原则，抽调专人“1+N”划片分包辖区企业，主动联系分包企业，指导企业制定复工复产方案，及时向企业发布防控信息，做到动员到位、宣传到位，切实提高企业思想认识，增强企业防范意识。二是严把管理关口，织密企业复工复产“安全网”。针对辖区内企业众多、人员易集聚的特点，详细制定严格管理措施，切实加强辖区企业的安全生产管理工作。

一是开展企业负责人签订疫情防控承诺书，推动企业落实主体责任严格防控疫情，承诺制定企业内部防控方案，做好员工返郑工作安排及疑似、确诊员工的保障工作。二是坚持报送制度，每天坚持对企业的员工情况、复工复产情况以及疫情防控情况进行摸排统计上报。三是安排专人到企业实地指导，引导企业建立疫情防控期间专项管理机制，帮助企业做好疫情防控、安全保障、物资采购、人员管控、应急准备等工作，协助完善员工体温监测、活动区域消杀等台账，把好复工准备关、人员进入关、防疫管控关、应急处置关、安全生产关等“五关”，全面落实街道属地管理责任、企业主体责任、员工自身责任。三是强化党建引领，筑牢企业复工复产“红色堡垒”。

在坚持做好防疫与复工“两手同时抓，两手同时硬”的同时，积极发动辖区“两新”党组织和党员协助企业扛起“防疫大旗”，企业党员切实发挥先锋模范作用，积极投身企业复工复产一线，通过设立党员先锋岗、组建党员突击队等形式，立足岗位担当作为，积极做好企业疫情监测、排查、预警、防控等工作，带头在企业生产一线冲锋陷阵，用实际行动引领广大职工投身企业复工复产的火热战场。四是加强防疫宣传，把好企业复工复产“方向盘”。通过上门指导、钉钉、微信推送、发放宣传册、悬挂条幅、张贴宣传海报等“线下+线上”相结合的形式，协调解决企业复工复产遇到的困难及物资需求，动态公布最新企业扶持政策，确保企业能及时掌握上级关于应对疫情防控支持企业发展的贷款贴息、用工保障、缓缴税费、简化流程等各项政策措施，提高惠企政策知晓率，让企业在疫情防控期间感受到政府的支持和温暖，切实缓解企业压力。

另一方面，在防疫期间，注重帮助辖区企业拓宽招工渠道，到各企业收集招工信息，并把信息张贴到各社区(村)专栏，有效解决企业的用工缺口。

大石桥街道：一是加大巡查力度，落实属地监管责任。街道压实属地防控职责，每日巡查和不定期督查辖区楼宇企业落实疫情防控工作情况，确保防控工作不留死角。加强楼宇企业疫情防护知识宣传和健康提示，公开企业承诺、遵守疫情防控相关规定情况，督促企业履行主体责任；结合企业情况，指导企业做好员工出入国（境）情况的摸排、上报工作，有针对性地采取防控措施；积极开展“三送一强”活动，切实帮助企业解决复工复产过程中的实际问题，及时收集、宣传复工复产中的先进事迹和典型，鼓励企业树立信心，激发企业发展内生动力。

二是激发内在动力，强化楼宇物业管理责任。广泛宣传各地楼宇物业的经验做法，激发物业企业内在动力，通过自评打分及时发现改正防控中出现的各类问题，促进物业严格落实商务楼宇物业防疫标准各项制度，配备必要的防疫物资，落实卫生健康部门和行业主管部门提出的各项防控措施，配合街道、行业主管部门做好防控工作，加强楼宇内部管理，做好入驻企业及人员进出、电梯使用、公共区域及设备、外来人员等各项管理工作，积极引导督促楼宇内各企业及租户严格履行疫情防控主体责任，落实好各项防控措施。三是坚守防控阵地，强化企业主体责任。

企业法人要自觉扛起第一责任人职责，建立单位内部疫情防控组织体系，制定细化防控方案，明确工作职责，确保防控主体责任到人到岗，防护物资储备充足。多种形式加强复工复产后疫情防治知识科普宣传，使员工充分了解防治知识；专人负责到岗员工的钉钉健康打卡或扫码，每日进行2次体温检测，做好记录，一旦出现异常，及时启动应急方案。做好来访人员登记管理，尽量减少非本单位人员进入，保持单位办公场所通风换气，保障洗手等设施正常运行，做好工作场所清洁消毒。

四是提高防控意识，强化员工个人责任。各企业到岗人员都应当按照《中华人民共和国传染病防治法》的规定协助、配合、服从政府部门和所在企业组织开展的防控工作。本着对自己和他人健康负责的态度，自觉遵守《个人健康承诺书》有关承诺事项，每日在钉钉系统进行健康打卡，早晚主动接受体温监测。

企业加强疫情防控宣传教育，以防员工出现麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理，促进企业疫情防控工作实现“三个转变”：从“8小时防控”转变为“全天候防控”，从被动的“要你防控”转变为主动的“我要防控”，从“疫情防控之必须”转变为“健康生活之习惯”。

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